공무원 정근수당 지급기준 계산법 및 가산금 총정리

공무원 정근수당 지급기준과 계산법, 가산금 총정리! 2025년 변경된 지급률과 수당 계산방법, 제외대상까지 한눈에 확인해보세요.

공무원 정근수당 지급기준 계산법 및 가산금 총정리

공무원분들이 가장 기다리는 수당 중 하나가 바로 정근수당입니다. 매년 1월과 7월, 1년에 두 번 지급되는데요. 오늘은 공무원 정근수당 지급기준, 계산법, 가산금까지 총정리해 드리겠습니다.

공무원 정근수당이란?

공무원 정근수당은 일정 기간 이상 성실히 근무한 공무원에게 지급되는 보너스 성격의 수당입니다.
월급 외에 더해지는 금액이라 체감 혜택이 크고, 근속 연수가 늘수록 지급률도 올라갑니다.

✅ 지급 시기

• 1월 1일, 7월 1일 기준으로 재직 중인 공무원에게 지급
• 기준일 이전 퇴직자는 수당 미지급, 기준일 이후 신규 임용자도 해당 없음

예를 들어 7월 1일 전에 퇴직하면 못 받고, 7월 2일에 임용되면 해당 반기에는 지급되지 않습니다.

2025년 정근수당 지급기준

2025년부터는 제도가 일부 변경되었습니다.

근속기간	지급 비율 (월급 기준)
1년 미만	10% (신설)
2~4년 미만	20% (인상)
5년 미만	20%
6년 미만	25%
7년 미만	30%
8년 미만	35%
9년 미만	40%
10년 미만	45%
10년 이상	50%

 

🔎 주요 변경 사항

• 1년 미만 신규 공무원도 지급 (10%)
• 2~4년 미만 구간 지급률 상향 (15% → 20%)

👉공무원 정근 수당 지급 기준 확인

 

공무원 정근수당 계산법

계산은 매우 간단합니다.

정근수당 = 월급 × 근속연수별 지급률

🔖 예시 계산

• 직급: 9급 1호봉
• 월급: 1,933,310원
• 근속기간: 1년 미만 (10% 지급)

👉 1,933,310 × 0.10 = 193,331원
즉, 해당 공무원은 193,331원의 정근수당을 받게 됩니다.

✅ 참고
5년 이상 근무자부터 지급률이 빠르게 올라가며, 10년 이상이면 50%가 적용됩니다.

공무원 가산금 (근속수당)

정근수당 외에도 매달 지급되는 가산금(근속수당)이 있습니다.

근속연수	월 가산금
3년 이상	30,000원
5년 이상	50,000원
10년 이상	60,000원
15년 이상	80,000원
20년 이상	100,000원
25년 이상	130,000원

추가 지급

• 20~24년: 기본 10만 원 + 10,000원 추가
• 25년 이상: 기본 10만 원 + 30,000원 추가

✅ 가산금은 월급날 함께 지급되며, 별도 신청 없이 자동 반영됩니다.

👉공무원 정근수당 가산금 확인

 

정근수당 지급 제외 대상

아래 조건에 해당하면 수당 지급이 제한됩니다.

• 징계 처분 중인 자
• 무급휴직자, 직위해제자 (일부 예외 있음)
• 기준일 전에 퇴직한 자

공무원 정근수당은 단순한 보너스가 아닌, 근속과 성실함에 대한 국가의 인정입니다.
지급 기준일, 계산법, 가산금을 정확히 알아두면 재정계획을 세울 때 도움이 되니 꼭 챙겨보세요.

 

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